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Une aide à l’embauche

Dernière mise à jour :
12/12/2019

Une aide financière pérenne pour faciliter l’embauche d’un assistant et permettre au médecin (toute spécialité) de consacrer plus de temps aux patients et aux soins.

Le financement octroyé annuellement est dégressif mais se stabilise la 3ème année :

Tableau des 3 options de financement : voir description détaillée ci-après

Option 1/3 temps

  • 1re année : 12 000 €
  • 2e année : 9 000 €
  • 3e année : 7 000 €

Option 1/2 temps

  • 1re année : 18 000 €
  • 2e année : 13 500 €
  • 3e année : 10 500 €

Option plein temps (réservée dans les zones sous denses)

  • 1re année : 36 000 €
  • 2e année : 27 000 €
  • 3e année : 21 000 €

 

Quelles conditions pour en bénéficier ?

Etre :

  • installé en libéral,
  • en groupe (cabinet d’au moins 2 médecins, MSP, équipes de soins primaires ou Communautés Professionnelles Territoriales de Santé
  • isolé lors l’embauche de l’assistant médical mais s’engageant à rejoindre un groupe dans les 2 ans

 

Avoir un nombre de patients suffisant (Pour un médecin Généraliste / traitant : + de 640 patients)

Pour quels engagements ?

Le médecin s’engage à assurer l’accueil et la prise en charge de nouveaux patients :

  • pour un médecin généraliste :
    • augmentation du nombre de patients suivis comme médecin traitant
    • et augmentation du nombre de patients différents vus au moins une fois au cours de l’année (« file active »)
  • pour les autres spécialistes : augmentation de la file active.

Ce n’est que la 3ème année que l’aide versée est modulée en fonction de l’atteinte des engagements prévus.

Quelle est la durée de cette aide ?

Il s’agit d’un contrat de 5 ans, renouvelable.

Qui contacter ?

La CPAM de votre lieu d'exercice. Elle vous accompagnera dans la définition de vos besoins et dans la compréhension des différentes options de financement.

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